UNA RISORSA PER LE ORGANIZZAZIONI E LE AZIENDE
É un esperienza rivolta alle aziende che desiderano
investire nelle risorse relazionali dei propri collaboratori.
É personalizzabile e ci mette al vostro fianco, affrontando insieme le situazioni che portano conflitto, burnout e turnover critico.
Non offriamo soluzioni, ma vi accompagniamo
nell’individuare strategie per migliorare le relazioni
interpersonali, al fine di rendere l'ambiente lavorativo più collaborativo e produttivo.
COME FUNZIONA
Il progetto comprende:
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Attività di monitoring: La figura esterna del facilitatore, crea un ponte di ascolto/dialogo che permette di creare una comunicazione efficace.
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Attività esperienziali personalizzate per comprendere il proprio livello di benessere all’interno delle situazioni di criticità dovute al Burnout e passaggio generazionale
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Approccio laboratoriale personalizzato di affiancamento: attraverso esperienze concrete accompagniamo il team di lavoro, nel consolidare nuove strategie relazionali.
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Workshop aziendali per affrontare tematiche come: situazioni di conflitto, mancanza di fiducia, scarsa collaborazione, turnover critico.
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Mantenimento dell’attività di monitoring sull'efficacia degli interventi o su nuove dinamiche che possono minare la produttività
Possibilità di workshop gratuito per conoscere il metodo
Possibilità di erogare di crediti formativi in collaborazione con società di formazione
